ФриЛанс


В Средние Века фрилансером (freelancer) называли наемника, который воевал за того, кто больше заплатит ему денег. Зная места, где можно встретить много таких фрилансеров, можно было нанять целые военные отряды.

Сейчас в Интернете фрилансерами называют свободных наемных работников, которые не входят в постоянный штат предприятия и которым предприятие заказывает определенную временную работу. Оплата сдельная по конечному результату. Но если предприятие уже доверяет фрилансеру, скажем, неоднократно пользовалось его услугами, то это может быть и частичная предоплата.

Разумеется, прибегать к услугам фрилансеров могут не только предприятия, но и обычные частные лица.

Фрилансеры обычно работают удаленно, не приезжая в офис предприятия и не встречаясь с работодателем. Общение фрилансера и заказчика идет или через Интернет (e-mail, скайп, средства фрилансерских сайтов) или по телефону. Поэтому для фриланса является обычным явлением, когда, например, заказчик из США нанимает фрилансера из Индии. Но если речь идет о каком-то очень крупном заказе, то заказчик и фрилансер обязательно встречаются друг с другом и подписывают соответствующий договор о выполнении работ. Разумеется, что и заказчик и фрилансер в этом случае проверяют своими методами надежность друг друга, если до этого они не разу не работали вместе.

В основном фрилансерами работают люди творческих профессий: программисты, вэб-дизайнеры, копирайтеры, журналисты, переводчики, дизайнеры, верстальщики, архитекторы, фотографы, папараци, художники и т.п. Как правило, фрилансеры создают не материальный продукт, а цифровой. То есть создают свой продукт в компьютере в виде файлов, а не какие-то материальные поделки, которые надо пересылать по обычной почте, типа картины на холсте, фотографии на бумаге, деревянные макеты и т.д.

Когда говорят об услугах фрилансеров, то имеют в виду именно услуги по созданию какого-то продукта, типа программы, скрипта, фотографии, картины, дизайнерского решения, статьи, перевода текста и т.п. Но в принципе фрилансом могут быть и чистые услуги, например, удаленное обучение, удаленное репетиторство или поиск работника на постоянную работу. Но это не так распространено.

Ну и конечно же бывают фрилансеры, которые оказывают чисто услуги и оказание услуг проводится совсем неудаленно. Например, свободный тренер, который не является штатным работником какой-нибудь компании по тренингам, приезжает на фирму и проводит тренинг ее сотрудников.

Фрилансер должен сам искать себе работу. Обычно именно фрилансер делает первый контакт с потенциальным заказчиком. Но бывают и такие фрилансеры, к которым заказчики обращаются сами по своей инициативе. Это как правило происходит, когда заказчик сотрудничает с данным фрилансером уже не первый раз. Или это очень известный (раскрученный) фрилансер, которого одни его заказчики рекомендуют своим коллегам, которые потом обращаются к фрилансеру по рекомендации.

Но большинство, особенно, начинающих фрилансеров должны сами устанавливать контакты со своими потенциальными заказчиками, договариваться с ними о сроках исполнения заказа и о гонораре. Серьезный фрилансер получает гонорар или по безналичному перечислению или расписывается в расходном кассовом ордере и, соответственно, подает в налоговую декларацию 3-НДФЛ. Иначе серьезный корпоративный заказчик просто не поймет, что значит заплатить через вэб-мани или "черным налом".

Понятно, что фрилансер не должен посещать разного рода планерки и собрания на предприятии-заказчике, что фрилансеру не организуют на предприятии-заказчике рабочее место в виде стола и компьютера или кульмана. Фрилансер всё должен иметь у себя дома. Смысл отдавать заказ внештатному работнику заключается не только в том, чтобы не нанимать на постоянныу работу человека, услуги которого потребуются только временно, но и в том, чтобы сэкономить на организации рабочего места. Тем более, что если такое рабочее место появится, то оно будет временным и потом встанет вопрос, что делать с этим столом, компьютером, лотками для бумаг и т.п. Впрочем, еще раньше возникнет проблема, а где поставить стол, за которым будет сидеть работник, где найти место в офисе.

Ну и идет экономия не только на организации рабочего места, но и на больничных листах (если фрилансер заболел, то это его проблемы), на отпускных (фрилансер сам решает когда он будет отдыхать и будет ли он работать с ноутбуком прямо во время отдыха) и т.п.

В свою очередь, фрилансер очень сильно экономит, например, на транспортных расходах в общественном транспорте или на бензине в своем личном транспорте, так как ему не надо каждый день ездить на работу. Еще больше получается экономия времени. Ведь фрилансер не стоит в пробках. Это сэкономленное время фрилансер использует с пользой для выполнения проекта. Поэтому фрилансеры справляются с проектом обычно быстрее, чем обычные работники. Это получается у фрилансеров не только за счет профессионализма, но и за счет экономии времени по сравнению со штатными работниками.

В развитых странах фриланс получает все большее и большее распространение. Интересы работадателей здесь часто совпадают с интересами фрилансеров. Для работодателя часто фриланс это возможность сэкономить на зарплате и социальных выплатах, сэкономить на аренде офиса и на телефонных звонках и т.п. Для фрилансера это возможность иметь больше свободного времени и, следовательно, использовать его для саморазвития, для большего внимания семье и личной жизни и просто для нового дополнительного заработка. Это возможность иметь очень гибкий график работы, возможность в любой момент прервать свою работу для каких-то неотложных своих личных дел. Наконец, это возможность жить там, где хочешь, а не там, где близко до работы. Можно жить в сельской местности вдали от крупных мегаполисов с их проблемами (пробки, преступность, грязный воздух, шум, теракты, техногенные катастрофы, ДТП и т.п.).

Наконец, еще одна интересная особенность фриланса. Во время занятия фрилансом фрилансер получает очень богатый опыт ведения своих финансов, опыт организации своего времени и опыт поиска и привлечения клиентов. Поэтому для многих фрилансеров фриланс оказывается первой ступенькой к созданию своего малого бизнеса. Очень многие предприниматели начинали свой бизнес именно с фриланса. Обычные наемные работники уходя во фриланс постигают азы предпринимательства.

Исследование, проведенное в 14 европейских странах в 2005 году показало, что только 44% всех наемных работников хотят продолжать работать на работодателей по постоянному контракту. Остальные желали бы стать фрилансерами, если бы у них была бы такая возможность. А в России подобное исследование показало, что у нас 91% всех наемных работников всё ещё хочет продолжать работать по постоянным контрактам и не мечтает ни о каком фрилансе. Обычно, чем более благополучна экономическая ситуация в стране, тем больше наемные работники испытывают интерес к фрилансу. И, наоборот, во время экономических кризисов часть фрилансеров переходит на работу штатными сотрудниками. В целом, молодежь испытывает гораздо больший интерес к фрилансу, чем люди старшего поколения. Причем молодежь привлекает в фрилансе не столько заработки, сколько сам стиль жизни.

Многие ошибочно думают, что для того, чтобы работать фрилансером, нужно обладать какими-то очень большими талантами. Некоторые люди не начинают работать в фрилансе только лишь потому, что думают, что они недостаточно талантливы для этого. На самом деле исследования показывают, что наиболее успешные фрилансеры это совсем не самые талантливые люди в своей сфере, а те, кто способен выполнять заданную работу в срок. Умение заставить себя сесть за компьютер и закончить работу в срок, оказывается более важным качеством для успешности фрилансра, чем обладание большими талантами.

Мало того, порой даже очень важно ради выполнения работы в срок, не делать работу слишком хорошо. Порой ради соблюдения сроков достаточно сделать работу на удовлетворительно. Фрилансер должен помнить, что он создает не произведение искусства, а продукт для использования бизнесом. По большому счету фрилансер это ремесленник, а не художник.

Еще одно заблуждение связанное с фрилансом состоит в том, что, якобы, фрилансер должен быть очень компетентным в своей сфере деятельности, чтобы заказчик в разговоре с фрилансером почувствовал эту его компетентность и отдал заказ именно ему. На самом деле, как показывает практика, большинство заказов получают не самые компетентные, а те, кто лучше умеет общаться с заказчиком. Контактный фрилансер, который умеет поддерживать постоянные отношения с заказчиком оказывается более успешным. Фрилансеру нужно умень вращаться в нужной профессиональной среде, заводить там нужные знакомства и связи. Эти знакомства и связи позволят в дальнейшем получить фрилансеру новые заказы.

Третье, что необходимо каждому фрилансеру, это способность быстро обучаться. Способность быстро обучаться приводит и к быстрому профессиональному росту и к повышению навыков общения с клиентам. Это в конечном итоге приводит к увеличению его доходов. Фрилансеру надо хорошо знать себе цену и все время повышать ее за счет профессионального роста и совершенствования навыков общения с клиентами.

Заработки фрилансеров бывают очень разными. Есть профессиональные фрилансеры, которые занимаются только фрилансом и прилично обеспечивают себя и свою семью. А есть и любители, которые занимаются этим время от времени в свободное от работы время и зарабатывают только на карманные расходы. Тем не менее они тоже называют себя фрилансерами и готовы хоть сейчас взяться за выполнение крупного высокооплачиваемого проекта.


Эта статья может потом пригодиться.
Сохрани на неё ссылку!



сохранить ссылку на статью в Одноклассники

Нравится
сохранить ссылку на статью в МойМир





------------------

Автор статьи: Евгений Миронов.

[0] Серфинг, почтовики, буксы
[1] Создание контента для сайтов
[2] Файлообменники
[3] Сообщения на форумах
[4] Заработок для переводчиков
[5] Заработок на опросах
[6] Заработок художникам и специалистам ФотоШопа
[7] Репетиторство в Интернете
[8] Заработок в социальных сетях
[9] Заработок на просмотре видео
[N] Экзотические виды заработка в Интернете
[X] Технология набора рефералов в Интернете
[Z] Фриланс
   [Za] Биржи для поиска удаленной работы


Классификация заработка в Интернете
Кошелек WebMoney
Свой домен
Хостинг
Сайтострой
Раскрутка сайта
Раскрутка в соц.сетях
Почтовая рассылка
Авторские права
Прямые ссылки
Налоги
Самые простые
заработки на сайте
Интернет-магазин
Приложения:
Список Аддурилок
Опасный Яндекс
HTML-редактор
с учебниками
FTP-клиент FileZilla Client
Генератор карты сайта
Простые шаблоны
Бесплатные хостинги
Как создать свой сайт

Если нет своего сайта:
Укротители ссылок
Как распознать лохотрон
Заработок в Интернете
для тех у кого нет сайта

    Копирайтинг и рерайтинг
    Файлообменники
    Постинг на форумах
    Переводы с иностранного
    Опросы и анкеты
    ФотоШоп и художники
    Репетиторство
    Социальные сети
    Просмотр видеороликов
    Экзотика
    Как набрать рефералов
    Фриланс
      Биржи фриланса
      Обманы фрилансеров


Инвестиции в Интернете
без сайта

Разное:
Словарь
Юмор
Блог?...
Скорее КинжЛог!










Наши Сервисы:
Поиск по сайту
Написать автору сайта пару ласковых слов
Генератор сайтов
Скачать халяву
Скидочные купоны
Визуальный онлайновый конвертор
Мастер Рефералов
Генератор паролей
Генератор цветовых схем
Проверка качества сайта
Чистильщик HTML кода
Microsoft Word вер.10
Бесплатные скрипты